Имя | Альбина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Павловская Слобода |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 40 лет (21 марта 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2018 — июнь 2019 (8 месяцев) |
Должность | Административный менеджер с функциями специалиста по кадровому администрированию |
Компания | ООО "ЗТИ-М" |
Обязанности | • Кадровое администрирование в полном объеме. Общая численность сотрудников 100 человек. Зона ответственности - собственное производство, административная часть; • Выполнение большого объема работ по восстановлению всех участков кадрового учета; • Самостоятельное ведение КДП в полном объеме. Работа в единственном лице; • Отображение процедур движения персонала (прием, увольнение, перевод) в соответствии с законодательством РФ; • Формирование штатного расписания. Планирование и оформление графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени и подготовка данных для расчета заработной платы; • Подготовка документов для формирования личных дел. Заключение трудовых договоров и доп. соглашений; • Ведение воинского учета; • Разработка и согласование проектов договоров и доп. соглашений. Оперативная доработка и внесение изменений в ДИ и ЛНА; • Администрирование деятельности организации. Составление заявок на расходование средств и оплату оплата счетов; • Учет расходования ТМЦ. Ведение бухгалтерского учета; • Визовое обеспечение руководителя и сотрудников в полном объеме (китайская виза, Шенген, Великобритания и пр.). Личная эффективность: - Успешно реализовала проект по восстановление всех участков кадрового учета (корректное ведение кадрового учета не велось с 2017 г.) |
|
Период работы | июнь 2015 — сентябрь 2018 (3 года 4 месяца) |
Должность | Офис-менеджер с функциями специалиста по кадровому администрированию |
Компания | ООО "Праксис-Ово" |
Обязанности | • Администрирование процедур ведения кадрового делопроизводства компании, общей численностью 70 человек; • Поиск и подбор персонала (все позиции, включая руководящее звено). Размещение вакансий в СМИ, интернет. Проведение собеседований; • Анализ эффективности используемых инструментов по подбору персонала; • Сопровождение новых сотрудников в адаптационный период. Ввод в должность. Инструктаж. Формирование кадрового резерва; • Обеспечение жизнедеятельности офиса. Заказ и распределение расходных материалов; • Организация командировок сотрудников; • Заказ сувенирной и печатной продукции. |
|
Период работы | март 2013 — декабрь 2014 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу/Административный менеджер |
Компания | ООО "Шибель Энерго Групп"/ООО "СТА Лайн" |
Обязанности | • Ведение КДП в полном объеме (200 человек). Прием, увольнение, перевод, личные карточки Т2, больничные листы; • Оформление и ведение учета предоставления всех видов отпусков работникам (ежегодные, без сохранения заработной платы); • Ведение журналов регистрации кадровых документов по личному составу. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; • Взаимодействие с УФМС. Уведомления о приеме и увольнении безвизовых ИГ. Отслеживание сроков действия патентов у иностранных граждан; • Поиск и подбор персонала (все позиции, включая руководящее звено). Размещение вакансий в СМИ, интернет. Проведение собеседований; • Анализ эффективности используемых инструментов по подбору персонала; • Сопровождение новых сотрудников в адаптационный период. Ввод в должность. Инструктаж. Формирование кадрового резерва; • Поддержка внутренней корпоративной культуры. Реализация мероприятий, направленных на повышение лояльности и вовлеченности персонала. |
|
Период работы | март 2010 — июнь 2012 (2 года 4 месяца) |
Должность | Офис-менеджер (Кадровый учет) |
Компания | ООО "Калина-авто" г. Уфа |
Обязанности | • Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме. Зона ответственности - подразделение, общей численностью около 400 человек (2 юридических лица); • Кадровое администрирование. Ведение и учет трудовых книжек. Оформление процедур приема и перемещения личного состава; • Своевременное внесение записей о статусе действующих сотрудников; • Подготовка пакета документов для формирования личных дел. Контроль и обеспечение комплектности и корректности оформления всех документов; • Консультирование действующих сотрудников по кадровым вопросам; • Осуществление комплексной административной поддержки деятельности офисных служб. Ведение первичной отчетности (авансовые отчеты и пр.). |
|
Период работы | август 2007 — сентябрь 2008 (1 год 2 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ООО "АгроСтройРегион" |
Обязанности | Ведение КДП в организации, общей численностью около 200 человек, в полном объеме. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Уфимский государственный авиационный технический университет, Уфа |
Специальность | Государственное и муниципальное управление |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Итальянский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского, Москва Курсы повышения квалификации: Управление персоналом-HR, кадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Год окончания: 2018г. |
Навыки и умения | Кадровое делопроизводство; Подбор персонала ; 1С: Зарплата и управление персоналом Автоматизация кадрового документооборота; Воинский учет; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ; Оформление больничных листов и отпусков; Обеспечение жизнедеятельности офиса; Закупка товаров и услуг; Авансовые отчеты ; Организация деловых поездок ; Участие в Тендерах; Заключение договоров; Деловая переписка MS Outlook Водительское удостоверение категории B ; Управление документооборотом |
Обо мне | - Высокий уровень профессиональных компетенций. Опыт кадрового администрирования и ведения участков КДП более 9 лет - Знание законодательной базы РФ в области трудового права - Знание миграционного законодательства. Опыт оформления трудовых отношений с нерезидентами - Успешный опыт реализации проекта по восстановлению кадрового учета - Умение эффективно работать в режиме многозадачности - Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя. Умение работать с 1С 8.3 ЗУП |