- Своевременное составление отчетности по труду и заработной плате и представление ее в установленном порядке; - Соблюдение расходование ФОТ в пределах установленной сметы; - Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда по ФОТ, разработка предложений по их совершенствованию; - Учет и оформление больничных листов; - Оформление учет очередных отпусков; - Разработка и составление графиков рабочего времени; - Составление графиков отпусков; - Ведение численности, явочной, списочной численности работников, учет и отчетность. - Возглавлять работу по организации и ведению архивного дела на предприятии; - Инструктаж работников структурных подразделений о порядке формирования, подготовки и сдачи дел в архив; - Методическая помощь в поиске необходимых документов Контроль своевременности поступления в архив документов; - Контроль за состоянием документов, - Разработка положений и инструкций по ведению архива; - Организация составления графиков отпусков, составление установленной отчетности; - Соблюдение правил сбора, накопления и хранения и распространение персональных данных работников предприятия, которые стали известны в связи с выполнением должностных обязанностей |