Поиск и подбор персонала (составление профилей вакансий, размещение объявлений о вакансиях в СМИ, проведение собеседований: личная встреча, телефонное интервью скайп-интервью). Взаимодействие с кадровыми агенства, аутсорсинговыми компаниями. Ведение и учет кадрового администрирования в полном объеме (прием, увольнение и т.д.). Табель учета рабочего времени. Оформление больничных листов, отпусков. Формирование и ведение личных дел работников. Работа с трудовыми книжками. Выдача справок различного характера (2НДФЛ, с места работы, в центр занятости и т.д.). Зарплатный блок (предоставление данных к закрытию зарплаты). Знание принципов начисления з/п. Контроль прохождения испытательного срока. Адаптация новых сотрудников. Координирование банка по зарплатному проекту. Координирование пропускной системы. | 